Полезное

Первичный инструктаж по охране труда22.05.2024

Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте в обязательном порядке должен проводиться по постановлению Министерства Труда России

Подробнее
Полезное
Как специализированные организации помогают работникам получить досрочную пенсию по старости24.04.2024

Право на досрочную пенсию

Подробнее
Как специализированные организации помогают работникам получить досрочную пенсию по старости
Полезное
Подготовка к очередной или внеплановой СОУТ18.03.2024

В рамках реализации Приказа Минтруда и соцзащиты РФ № 838н от 30 ноября 2021 г. при осуществлении госконтроля за соблюдением норм трудового права происходит выявление нарушений, о которых свидетельствуют определенные признаки (индикаторы риска)

Подробнее
Подготовка к очередной или внеплановой СОУТ
Полезное
Изменения в правилах обучения по охране труда № 246427.02.2023

В Правила обучения по охране труда 2464 внесли изменения. Что нового?!

Подробнее
Изменения в правилах обучения по охране труда № 2464
Полезное
Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей24.11.2022

Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей (ПТЭЭП)

Подробнее
Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей
Полезное
Перечень документов по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям, необходимых в каждой организации11.11.2022

Разбираем и разъясняем...

Подробнее
Перечень документов по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям, необходимых в каждой организации
Полезное
Новые требования по проведению инструктажей по охране труда01.11.2022

С вступлением в силу Постановления №2464, частично изменились требования по проведению инструктажей по охране труда

Подробнее
Новые требования по проведению инструктажей по охране труда
Полезное
Обучение применению средств индивидуальной защиты24.10.2022

На основании проведения оценки профессиональных рисков работодатель принимает решение по использованию тех или иных СИЗ

Подробнее
Обучение применению средств индивидуальной защиты
Полезное
Вступление в силу нового порядка обучения по охране труда17.10.2022

Новый Порядок обучения по охране труда №2464 уже вступил в силу

Подробнее
Вступление в силу нового порядка обучения по охране труда
Полезное
Новое требование по обучению по отходам I-IV классов опасности28.09.2022

С 2021 года действуют несколько профстандартов для специалистов в области обращения с опасными отходами

Подробнее
Новое требование по обучению по отходам I-IV классов опасности
Полезное
Обучение оказанию первой помощи пострадавшим21.09.2022

Обязательному обучению по ОППП подлежат...

Подробнее
Обучение оказанию первой помощи пострадавшим
Полезное
Обновление вопросов по аттестации по промбезопасности08.09.2022

Ростехнадзор обновил вопросы по аттестации по промбезопасности

Подробнее
Обновление вопросов по аттестации по промбезопасности
Полезное
Изменения в правила по охране труда при эксплуатации электротехнических установок14.08.2022

Приказом Минтруда №279н от 29.04. 22 г. с сентября этого года вносятся уточнения в Правила

Подробнее
Изменения в правила по охране труда при эксплуатации электротехнических установок
Полезное
Новые правила в расследовании несчастных случаев14.08.2022

С 01.09.2022 расследовать несчастные случаи придется по новым правилам

Подробнее
Полезное
Изменения в Технический регламент по пожарной безопасности04.08.2022

С 25 июля 22 г. действуют новые требования тех.регламента по пожарной безопасности (ФЗ №123)

Подробнее
Изменения в Технический регламент по пожарной безопасности
Полезное
Правила противопожарного режима №147925.07.2022

Все знают, с 2021 года действуют Правила противопожарного режима №1479, в которых указаны требования по ведению журнала эксплуатации

Подробнее
Правила противопожарного режима №1479
Полезное
Новые ФНП по безопасной эксплуатации технологических трубопроводов11.07.2022

С 1 сентября 2022 г. приказом Ростехнадзора № 444 вводятся новые ФНП по безопасной эксплуатации технологических трубопроводов

Подробнее
Полезное
Обучение по охране труда с 01.09.202205.07.2022

Обязанность каждого работодателя-обеспечить обучение по охране труда

Подробнее
Обучение по охране труда с 01.09.2022
Полезное
О лечебном питании работников21.06.2022

1 сентября заканчивается действие приказа Минтруда №46, который регламентировал выдачу лечебного питания

Подробнее
О лечебном питании работников
Полезное
Приказ об отмене порядка обучения по охране труда работников организаций22.12.2021

10 декабря Минюст РФ зарегистрировал приказ об отмене порядка обучения по охране труда

Подробнее
Приказ об отмене порядка обучения по охране труда работников организаций
Полезное

FAQ

Что такое корпоративный тренинг?

Корпоративным тренингом называют активную форму, по которой проводится обучение сотрудников компании независимо от ее предназначения. Отличительная черта такого вида обучения от открытого тренинга состоит в том, что используемые программы будут полностью адаптируемыми под запросы фирмы - заказчика. Это позволяет добиться высокой эффективности.

Какие бывают тренинги для персонала?

В среднем, по общему, накопленному всеми тренингами опыты, можно выделить несколько основных типов тренинговых мероприятий.

  1. Целевая направленность.
  2. Тренинг, направленный на активизацию личного роста.
  3. Тренинги социально-психологического характера.
  4. Бизнес-тренинги.

Все перечисленные варианты активно используются компаниями разного типа, вида и деятельности.

Как называются компании, которые проводят тренинги для сотрудников?

Эти учреждения именуются тренинговыми фирмами, предоставляющими обширный спектр услуг именно в обучении и в дополнительном образовании. Тренинговыми центрами обучение может проводиться несколькими формами.

  1. Корпоративная.
  2. Индивидуальная.
  3. Групповая.

В том числе стоит подчеркнуть дополнительно реализацию таких мероприятий, как: семинары, курсы.

Виды тренингов для персонала

Персонализированные тренинги могут быть для:

  • активации личного роста;
  • социально-психологической адаптации;
  • активации способности ставить перед собой конкретные бизнес цели и задачи.
Для чего тренинги консультации по управлению конфликтными ситуациями в коллективе?

Тренинг, направленный на управление конфликтами, — это вид обучающей программы, которая может помочь любому человеку в развитии собственных навыков и в том, как компетентно управлять разными ситуациями. На него стоит записаться тем, кто стремится решить возникающие ситуации конфликтного плана именно мирным и конструктивным способом. Цель такого тренинга будет состоять в том, что участники научатся разбирать суть таких моментов, определять причины и факторы, а также устанавливать определенные последствия.

Для чего в компании нужны тренинги?

При помощи таких тренингов можно решить ряд задач, направленных на:

  • отработку навыков;
  • повышение степени профессионализма;
  • отработку возможности изменять модель поведения, и тем самым повышать ответственность за взятые на себя обязательства;
  • то, чтобы идейно и эмоционально сплотить коллектив между собой.
Что такое конкурентный тренинг?

Именно так называют вид тренировочного процесса, направленного на развитие одновременно выносливости и силовых способностей.

Какие бывают тренинги?

В мире существует большое количество тренингов, однако, если рассматривать именно те, которые относятся к корпоративной сфере, то можно выделить несколько обучающих программ.

  1. Тренинг, направленный на повышение уровня профессионализма сотрудников.
  2. Тренинг, который поможет развивать лидерские качества.
Что такое тренинг на работе?

Именно так именуется форма активного обучения, суть которой состоит в передаче знаний, навыков и в развитии конкретного вида умений в решении корпоративных проблем. Главное достоинство тренинга состоит в том, что, проходя его можно добиться получения навыков в практической работе непосредственно сразу, а не через некоторое время. Опытные тренера могут обучить тому, как эффективно вести переговоры, как добиться улучшения лидерских качеств и даже тому, как избавиться от страха выступления на публике.

Что такое тренинг, какие бывают виды тренингов?

Тренингом именуют вид практического занятия на конкретно заданные темы. Основная цель – оттачивание и приобретение новых навыков в том, чтобы решать психологические, социальные проблемы. Тренинги могут быть: индивидуальными, личностными, психологическими, психотерапевтическими.

Кто должен проходить обучение по экологии?

К сотрудникам, которые должны в обязательном порядке проходить обучение экологии по действующему профессиональному стандарту, можно причислить:

  • техников-экологов;
  • экологов;
  • техников-лаборантов;
  • инженеров-экологов;
  • техников, относящихся к отделу экологической безопасности;
  • инженерам, имеющим отношение к техносфере;
  • специалистов, занимающихся охраной окружающей среды.
Как часто нужно проходить обучение по тепловым энергоустановкам?

По требованиям, прописанным для ПТЭТЭ обучение для последующей аттестации с последующим получением права допуска, должно проводиться не менее 1 раза за 3 года. Обратите внимание на то, что для тех, кто выступает ответственным или организатором, руководителем в компании, устанавливается ограничение до 1 раза в год.

Остались вопросы?

Оставьте свои данные. Менеджер проконсультирует вас по любым вопросам. Перезвоним в течение дня.

Остались вопросы