8 (8442) 94-09-06
Волгоград, ул. Липецкая, 8
8 (861) 234-69-23
Краснодар, ул. Старокубанская, 114
Качество
Надежность
Компетентность

Оценка квалификации персонала

Оценка квалификации важна не только при трудоустройстве нового сотрудника, но и при осуществлении им трудовой деятельности. Именно этот показатель позволяет оценить уровень знаний и профессиональных навыков работника, его эффективность и потенциал.

На основе полученных данных работодатель может принять решение, соответствует ли данный специалист занимаемой им должности и уровню заработной платы.

Зачем нужна независимая оценка персонала?

Как правило, оценку компетенции сотрудников заказывают работодатели.  В этом случае услуги по проведению экзаменов оплачиваются за счет предприятия. Полученные результаты способствуют решению следующих задач:

  • качественный подбор сотрудников на открытые вакансии;
  • дополнительное развитие и обучение персонала, формирование учебных программ;
  • мотивация сотрудников, повышение их лояльности, удержание ценных кадров;
  • ротация персонала, перевод сотрудника на другую должность;
  • сокращение штата;
  • формирование кадрового резерва;
  • повышение или понижение заработной платы и т.д.

Согласно Федеральному закону № 238-ФЗ все соответствующие мероприятия по независимой оценке персонала должны проводиться специализированными центрами, занесенными в реестр Минтруда. Условия и сроки проведения экзаменов отражены в правилах, установленных Правительством РФ (Постановление №1204 от 16.11.2016 г.).

При успешном прохождении комплекса заданий (теоретические вопросы и практические задачи) работник получает свидетельство о квалификации, обладая которым можно планировать будущую карьеру и обучение. Свидетельство позволяет человеку оценить свои профессиональные навыки и чувствовать себя более уверенно на рынке труда.

Если комиссия признала результаты экзамена неудовлетворительными, сотруднику выдается заключение с перечнем рекомендаций для успешного подтверждения квалификации в будущем.

Какие услуги предоставляет наш центр в Волгограде?

Центр ООО «ЦОК Специалист» занесен в специальный реестр Министерства труда РФ под регистрационным номером 77.070.

Мы предлагаем качественную независимую оценку компетенции специалистов в следующих сферах (в скобках указан уровень оцениваемой квалификации):

Процесс оценки персонала состоит из нескольких этапов:

  1. Сбор и рассмотрение документов, предоставленных соискателем или его руководителем;
  2. Информирование о результатах проверки документов (в течение 10 календарных дней);
  3. Проведение экзамена в согласованную ранее дату и время;
  4. Подведение итогов;
  5. Выдача свидетельства государственного образца в случае положительного результата (не позднее 30 дней с момента проведения экзамена).

Срок действия свидетельства от 3 до 5 лет в зависимости от сферы деятельности. При получении соискателем отрицательной оценки выдается заключение с перечнем рекомендаций.

Условия допуска к экзамену

Для того чтобы подтвердить свою компетенцию, требуются следующие документы:

  • Заявление (здесь указывается квалификация, по которой соискатель хочет пройти профессиональный экзамен);
  • Копия паспорта соискателя;
  • Документ об окончании ВУЗа по профильной специальности ИЛИ Документ об окончании ВУЗа, диплом о профессиональной переподготовке в профильной сфере, ИЛИ Диплом о среднем образовании (техникум, колледж), диплом о профессиональной переподготовке в профильной сфере, а также документ, подтверждающий опыт работы по профилю.

Подробно узнать о списке необходимых документах, стоимости и датах проведения независимой оценки в Волгограде можно у наших специалистов по телефону 8 (8442) 94-09-06. Вы также можете оставить заявку на бесплатную консультацию, указав ваш контактный номер и удобное время для звонка.