Обучение по охране труда и проверке знаний требований охраны труда
Система сохранения здоровья и жизни сотрудников на предприятии во время трудовых процессов называется охраной труда. Она включает в себя различные мероприятия, регламентированные статьей 209 ТК РФ. Среди них можно выделить социально-экономические, санитарно-гигиенические, правовые, реабилитационные и прочие.
✏️Подать заявку на обучение по охране труда и проверке знаний требований охраны труда
Внимание! Обучаться охране труда должны все сотрудники организации, включая руководящий состав.
Кроме того, посещать занятия необходимо всем:
- вступающим в должность;
- меняющим место трудовой деятельности.
*действует индивидуальная система скидок к каждому заказчику.
Уполномоченный сотрудник работодателя обязан проводить разъяснительные беседы относительно безопасности деятельности, а также оказания помощи пострадавшим на предприятии.
Постановление № 1/29 полностью регулирует данное положение в рамках реализации статей 212 и 214 ТК РФ. С учетом этого документа все сотрудники и администрация предприятия обязаны проходить спецкурсы по охране труда. Делать это следует в первый месяц вступления в должность и в объеме вверенных обязанностей. Плановая проверка полученных знаний выполняется не реже 1 раза в 3 года. Что касается проведения внеочередного контроля, он допустим в таких случаях:
- При нововведениях либо существенных изменениях действующих норматив, касающихся охраны труда.
- Использование нового оборудования либо полная модернизация производства, изменение техпроцессов, которые требуют дополненных знаний в сфере охраны труда.
- После перевода или назначения сотрудников на новые должности либо новую работу. Производится это, когда требуется больше знаний по ОТ.
- По требованию уполномоченных представителей Федеральной инспекции труда, а также других структур госконтроля и надзора, руководителей предприятий и т. п., если имело место нарушение техники безопасности и ОТ.
- После несчастных случаев и аварийных ситуаций, если найдены многократные нарушения сотрудниками предприятия норм правовых актов по ОТ.
- Когда перерыв в должности по любой причине составляет более 1 года.
Мы предлагаем 40 ч занятий. При этом возможно посещение учебного центра либо проведение обучения в самой организации. Учебно-методические материалы составляются на основании утвержденных программ Минтруда и социального развития от 17 мая 2004 года. Типовое решение по охране труда было разработано специально для таких категорий сотрудников, как:
- Заместители и руководители компаний, а также те специалисты, которые курируют вопросы об охране труда. Сюда же относятся работодатели, являющиеся физлицами, предпринимателями и др.
- Инженерно-технические специалисты и другой персонал, который занимает руководящие должности и осуществляет контроль на производствах и местах, где непосредственно проводятся работы.
- Сотрудники структур охраны труда, а также занимающиеся организацией ОТ на предприятии.
- Члены комиссий по ОТ.
- Официальные представители лиц по ОТ профсоюзов и прочих органов.
- Работники государственных структур.
- Педагоги всех категорий обучения (от начального профессионального до дополнительного), а также те, кто преподает дисциплины «БЖД», «Охрану труда».
- Группы со смешанным составом.
Все имеющиеся программы согласовываются в обязательном порядке. Этим занимаются обучающие организации. Любая из методических программ подается на согласование контролирующим органам. При прохождении обучения руководителей и профильного персонала обязательно утверждение работодателя.
Занятия по охране труда рассчитаны на очную форму в дневное или вечернее время. Имеют формат лекций, семинаров, практики и т. п. Благодаря модульным программам и качественному ПО может проводиться дистанционное взаимодействие либо выполняться самостоятельная работа.
✏️Подать заявку на обучение по охране труда и проверке знаний требований охраны труда
По окончании всего курса проводится контроль знаний по ОТ. Его осуществляет специально созданная комиссия во главе с руководителем организации. В ее состав должно входить не менее трех человек, уже прошедших и окончивших обучение по ОТ.
Что касается должностных лиц, в комиссию могут входить как сотрудники, педагоги самого предприятия (его руководящий состав), так и представители органов власти в отношении охраны труда, государственного надзора по соблюдению ТК РФ и пр.
Обучающее учреждение контролирует полученные знания, а также требования ОТ исключительно у сотрудников, прошедших курсы. После аттестации выдается удостоверение установленного образца.
✏️Подать заявку на обучение по охране труда и проверке знаний требований охраны труда
Цель: получение слушателями необходимых знаний по охране труда для их практической деятельности в сфере охраны труда
Срок обучения: 40 часов
Категории слушателей:
- Руководители организаций, заместители руководителей, в том числе курирующих вопросы охраны труда, заместители главных инженеров по охране труда, работодатели-индивидуальные предприниматели
- Специалисты служб охраны труда, работники, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда
- Руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ
- Члены комитетов (комиссий) по охране труда; уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иные уполномоченные работники представительных органов
- Члены комиссий организаций по проверке знаний требований охраны труда
|
№ |
Наименование разделов и тем |
Категория 1 | Категория 2 | Категория 3 | Категория 4 | Категория 5 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 1 | Основы охраны труда | 12 | 12 | 8 | 8 | 12 |
| 1.1 | Трудовая деятельность человека (всего) | 1 | 1 | 0,5 | 1 | 0,5 |
| Трудовая деятельность человека (лекции) | 1 | 1 | 0,5 | 1 | 0,5 | |
| Трудовая деятельность человека (практика) | — | — | — | — | — | |
| 1.2 | Основные принципы обеспечения безопасности труда (всего) | 1 | 1 | 1 | 0,5 | 2 |
| Основные принципы обеспечения безопасности труда (лекции) | 1 | 1 | 1 | 0,5 | 2 | |
| Основные принципы обеспечения безопасности труда (практика) | — | — | — | — | — | |
| 1.3 | Основные принципы обеспечения охраны труда (всего) | 1 | 1 | 1 | 0,5 | 0,5 |
| Основные принципы обеспечения охраны труда (лекции) | 1 | 1 | 1 | 0,5 | 0,5 | |
| Основные принципы обеспечения охраны труда (практика) | — | — | — | — | — | |
| 1.4 | Основные положения трудового права (всего) | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 |
| Основные положения трудового права (лекции) | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | |
| Основные положения трудового права (практика) | — | — | — | — | — | |
| 1.5 | Правовые основы охраны труда (всего) | 1 | 1 | 0,25 | 0,5 | 1 |
| Правовые основы охраны труда (лекции) | 1 | 1 | 0,25 | 0,5 | 1 | |
| Правовые основы охраны труда (практика) | — | — | — | — | — | |
| 1.6 | Государственное регулирование в сфере (всего) охраны труда | 1,5 | 1,5 | 0,25 | 1 | 1 |
| Государственное регулирование в сфере охраны труда (лекции) | 1,5 | 1,5 | 0,25 | 1 | 1 | |
| Государственное регулирование в сфере охраны труда (практика) | — | — | — | — | — | |
| 1.7 | Государственные нормативные требования по охране труда (всего) | 1,5 | 1,5 | 1 | 0,5 | 2 |
| Государственные нормативные требования по охране труда (лекции) | 1,5 | 1,5 | 1 | 0,5 | 2 | |
| Государственные нормативные требования по охране труда (практика) | — | — | — | — | — | |
| 1.8 | Обязанности и ответственность работников по соблюдению требований охраны труда и трудового распорядка (всего) | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| Обязанности и ответственность работников по соблюдению требований охраны труда и трудового распорядка (лекции) | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |
| Обязанности и ответственность работников по соблюдению требований охраны труда и трудового распорядка (практика) | — | — | — | — | — | |
| 1.9 | Обязанности и ответственность должностных лиц по соблюдению требований законодательства о труде и государственных нормативных требований охраны труда (всего) | 2 | 2 | 1 | 1 | 2 |
| Обязанности и ответственность должностных лиц по соблюдению требований законодательства о труде и государственных нормативных требований охраны труда (лекции) | 2 | 2 | 1 | 1 | 2 | |
| Обязанности и ответственность должностных лиц по соблюдению требований законодательства о труде и государственных нормативных требований охраны труда (практика) | — | — | — | — | — | |
| 2 | Основы управления охраной труда в организации | 12 | 10 | 12 | 8 | 10 |
| 2.1 | Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда (всего) | 3 | 1 | 2 | 1 | 1 |
| Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда (лекции) | 3 | 1 | 2 | 1 | 1 | |
| Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда (практика) | — | — | — | — | — | |
| 2.2. | Управление внутренней мотивацией работников на безопасный труд и соблюдение требований охраны труда (всего) | 1,5 | 1,5 | 1 | 0,5 | 0,5 |
| Управление внутренней мотивацией работников на безопасный труд и соблюдение требований охраны труда (лекции) | 1,5 | 1,5 | 1 | 0,5 | 0,5 | |
| Управление внутренней мотивацией работников на безопасный труд и соблюдение требований охраны труда (практика) | — | — | — | — | — | |
| 2.3. | Организация системы управления охраной труда (всего) | 2 | 2 | 2 | 1 | 2 |
| Организация системы управления охраной труда (лекции) | 2 | 2 | 2 | 1 | 2 | |
| Организация системы управления охраной труда (практика) | — | — | — | — | — | |
| 2.4. | Социальное партнерство работодателя и работников в сфере охраны труда. Организация общественного контроля (всего) | 0,5 | 0,5 | 1 | 2 | 0,5 |
| Социальное партнерство работодателя и работников в сфере охраны труда. Организация общественного контроля (лекции) | 0,5 | 0,5 | 1 | 2 | 0,5 | |
| Социальное партнерство работодателя и работников в сфере охраны труда. Организация общественного контроля (практика) | — | — | — | — | — | |
| 2.5. | Специальная оценка условий труда (всего) | 1 | 0,5 | 1 | 1 | 1 |
| Специальная оценка условий труда (лекции) | 1 | — | 1 | 1 | 1 | |
| Специальная оценка условий труда (практика) | — | 0,5 | — | — | — | |
| 2.6. | Разработка инструкций по охране труда (всего) | 1 | 1 | 1 | 0,5 | 1 |
| Разработка инструкций по охране труда (лекции) | 0,75 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,75 | |
| Разработка инструкций по охране труда (практика) | 0,25 | 0,5 | 0,5 | — | 0,25 | |
| 2.7. | Организация обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (всего) | 1 | 1 | 1 | 0,5 | 1 |
| Организация обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (лекции) | 0,5 | 0,5 | 1 | 0,5 | 0,5 | |
| Организация обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (практика) | 0,5 | 0,5 | — | — | 0,5 | |
| 2.8 | Предоставление компенсаций за условия труда; обеспечение работников средствами индивидуальной защиты (всего) | 1 | 1 | 2 | 0,5 | 2 |
| Предоставление компенсаций за условия труда; обеспечение работников средствами индивидуальной защиты (лекции) | 1 | 1 | 2 | 0,5 | 2 | |
| Предоставление компенсаций за условия труда; обеспечение работников средствами индивидуальной защиты (практика) | — | — | — | — | — | |
| 2.9 | Основы предупреждения профессиональных заболеваний (всего) | 0,5 | 0,5 | 0,25 | 0,5 | 0,5 |
| Основы предупреждения профессиональных заболеваний (лекции) | 0,5 | 0,5 | 0,25 | 0,5 | 0,5 | |
| Основы предупреждения профессиональных заболеваний (практика) | — | — | — | — | — | |
| 2.10 | Документация и отчетность по охране труда (всего) | 0,25 | 0,5 | 0,5 | 0,25 | 0,25 |
| Документация и отчетность по охране труда (лекции) | — | — | — | 0,25 | — | |
| Документация и отчетность по охране труда (практика) | 0,25 | 0,5 | 0,5 | — | 0,25 | |
| 2.11 | Сертификация работ по охране труда в организациях (всего) | 0,25 | 0,5 | 0,25 | 0,25 | 0,25 |
| Сертификация работ по охране труда в организациях (лекции) | 0,25 | 0,5 | 0,25 | 0,25 | 0,25 | |
| Сертификация работ по охране труда в организациях (практика) | — | — | — | — | — | |
| 3 | Специальные вопросы обеспечения требований охраны труда и безопасности производственной деятельности | 4 | 4 | 6 | 6 | 4 |
| 3.1 | Основы предупреждения производственного травматизма (всего) | 1 | 1 | 2 | 1 | 1 |
| Основы предупреждения производственного травматизма (лекции) | 1 | 1 | 2 | 1 | 1 | |
| Основы предупреждения производственного травматизма (практика) | — | — | — | — | — | |
| 3.2. | Техническое обеспечение безопасности зданий и сооружений, оборудования и инструмента, технологических процессов (всего) | 0,25 | 0,25 | 0,5 | 1 | 0,25 |
| Техническое обеспечение безопасности зданий и сооружений, оборудования и инструмента, технологических процессов (лекции) | 0,25 | 0,25 | 0,5 | 1 | 0,25 | |
| Техническое обеспечение безопасности зданий и сооружений, оборудования и инструмента, технологических процессов (практика) | — | — | — | — | — | |
| 3.3 | Коллективные средства защиты: вентиляция, освещение, защита от шума и вибрации (всего) | 0,25 | 0,25 | 0,5 | 1 | 0,25 |
| Коллективные средства защиты: вентиляция, освещение, защита от шума и вибрации (лекции) | 0,25 | 0,25 | 0,5 | 1 | 0,25 | |
| Коллективные средства защиты: вентиляция, освещение, защита от шума и вибрации (практика) | — | — | — | — | — | |
| 3.4 | Опасные производственные объекты и обеспечение промышленной безопасности (всего) | 0,25 | 0,25 | 0,5 | 0,5 | 0,25 |
| Опасные производственные объекты и обеспечение промышленной безопасности (лекции) | 0,25 | 0,25 | 0,5 | 0,5 | 0,25 | |
| Опасные производственные объекты и обеспечение промышленной безопасности (практика) | — | — | — | — | — | |
| 3.5. | Организация безопасного производства работ с повышенной опасностью (всего) | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| Организация безопасного производства работ с повышенной опасностью (лекции) | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |
| Организация безопасного производства работ с повышенной опасностью (практика) | — | — | — | — | — | |
| 3.6 | Обеспечение электробезопасности (всего) | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 |
| Обеспечение электробезопасности (лекции) | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | |
| Обеспечение электробезопасности (практика) | — | — | — | — | — | |
| 3.7 | Обеспечение пожарной безопасности (всего) | 0,25 | 0,25 | 0,5 | 0,5 | 0,25 |
| Обеспечение пожарной безопасности (лекции) | 0,25 | 0,25 | 0,5 | 0,5 | 0,25 | |
| Обеспечение пожарной безопасности (практика) | — | — | — | — | — | |
| 3.8 | Обеспечение безопасности работников в аварийных ситуациях (всего) | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 |
| Обеспечение безопасности работников в аварийных ситуациях (лекции) | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | |
| Обеспечение безопасности работников в аварийных ситуациях (практика) | — | — | — | — | ||
| 4 | Социальная защита пострадавших на производстве | 4 | 6 | 6 | 10 | 6 |
| 4.1 | Общие правовые принципы возмещения причиненного вреда (всего) | 1 | 1 | 2 | 1 | 1 |
| Общие правовые принципы возмещения причиненного вреда (лекции) | 1 | 1 | 2 | 1 | 1 | |
| Общие правовые принципы возмещения причиненного вреда (практика) | — | — | — | — | — | |
| 4.2 | Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (всего) | 1 | 1 | 2 | 2 | 1 |
| Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (лекции) | 1 | 1 | 2 | 2 | 1 | |
| Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (практика) | — | — | — | — | — | |
| 4.3 | Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве (всего) | 0,5 | 2 | 0,5 | 2 | 1 |
| Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве (лекции) | — | 1,5 | — | 1,5 | 1 | |
| Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве (практика) | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | — | |
| 4.4 | Порядок расследования и учета профессиональных заболеваний (всего) | 0,5 | 1 | 0,5 | 2 | 1 |
| Порядок расследования и учета профессиональных заболеваний (лекции) | — | 0,5 | — | 1,5 | 1 | |
| Порядок расследования и учета профессиональных заболеваний (практика) | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | — | |
| 4.5 | Оказание первой помощи пострадавшим на производстве (всего) | 1 | 1 | 1 | 3 | 2 |
| Оказание первой помощи пострадавшим на производстве (лекции) | — | — | — | — | — | |
| Оказание первой помощи пострадавшим на производстве (практика) | 1 | 1 | 1 | 3 | 2 | |
| 5 | Итоговая аттестация и проверка знаний
(Консультирование, тестирование (самоконтроль), экзамен |
8 | 8 | 8 | 8 | 8 |
| Итого (всего) | 40 | 40 | 40 | 40 | 40 | |
| Итого (лекции) | 29 | 28 | 28 | 28 | 29 | |
| Итого (практика) | 3 | 4 | 4 | 4 | 3 |
Если трудинспектор в ходе проверки выявит какие-то нарушения, то к ответственности могут привлечь и организацию, и руководителя, и на специалистов по ОТ . При этом санкции на первое лицо компании могут наложить, даже, если приказом ответственность переложена на других сотрудников.
Итогом проверки трудинспекции при наличии нарушений может стать:
- предупреждение;
- штраф;
- дисквалификация;
- приостановление деятельности.
Важно! Штраф за похожие нарушения рассчитывается пропорционально количеству работников. Так, если к работе приступили 5 работников, которые не прошли обучение и проверку знаний по ОТ, штраф для организации составит от 110000 до 130000 руб. за каждого (ч. 3 ст. 5.27.1 ТК РФ). 110000 * 5 =550000 рублей min штраф в данном случае.
По итогам проверки госинспектор даёт предписание об устранении обнаруженных нарушений. Соответственно, помимо оплаты штрафа, руководитель должен в отведённое трудинспектором время исправить эти нарушения (иначе его привлекут еще и за невыполнение предписания (ст. 19.5 КоАП)).
Привлечение к ответственности за нарушение ТЗ возможно в течении 1 года с даты совершения правонарушения (ч. 1 ст. 4.5 КоАП РФ).
Отсутствие обучения ( и /или инструктажа) по ОТ грозит штрафом:
Для должностных лиц – от Пятнадцати до Двадцати пяти тысяч руб.
Для предпринимателей – Пятнадцати до Двадцати пяти тысяч руб.
Для организаций – от Ста десяти до Ста тридцати тысяч руб.
Основание — ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ
В КоАП РФ Ст. 15.34 прописаны штрафы за сокрытие страхователем наступления страхового случая при обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, так на гражданина за сокрытие НС на производстве накладывается штраф в размере от 300 до 500 рублей, на должностных лиц в размере от 500 до 1000 рублей, на юридических лиц в размере от 5000 до 10000 рублей.