Законодательство РФ определяет список профессий, относящихся к категории вредных. Также имеется перечень условий труда, считающихся опасными для состояния здоровья работников.
Статья закона обязывает ежедневно выдавать молоко или продукты питания, считающиеся лечебно-профилактическими, каждому работнику, имеющему вредные трудовые условия.
Для выдачи предусмотрены сыры определенного процента жирности, диетический творог, молочные и кисломолочные продукты.
Законодательство установило норму ежедневного употребления такого питания для каждого работника. Работодатель обязан организовать бесплатное обеспечение своих работников молоком и диетическим питанием.
Если человек не желает получать продуктовый набор, то имеется возможность написать заявление. В таком документе следует обосновать свой отказ, попросить заменить молоко и лечебно-профилактические продукты на компенсацию. Замена может быть выполнена в денежном эквиваленте. Такой пункт следует внести в договор о сотрудничестве с работодателем.
Каждому работнику, трудящемуся во вредных условиях, следует помнить о своих льготах. Он имеет право на получение молока или лечебно-профилактических продуктов. При необходимости, можно получить компенсацию.