8 (8442) 94-09-06
Волгоград, ул. Липецкая, 8
8 (861) 234-69-23
Краснодар, ул. Старокубанская, 114
Качество
Надежность
Компетентность

Журнал регистрации несчастных случаев

06.12.2019

Журнал регистрации несчастных случаев должен быть во всех организациях, где сотрудники работают по трудовому договору, в том числе временные работники, совместители и надомники. Этот документ входит в перечень обязательных форм для учета несчастных случаев, поэтому если работник травмируется, на предприятии уже должен быть заведен журнал (п. 1 постановления Минтруда от 24.10.2002 № 73, далее — Постановление № 73).

Даже если сотрудники в организации никогда не травмировались – наличие журнала обязательно. В журнале регистрируйте только производственные несчастные случаи. Вносите сведения о травмах штатных работников организации — тех, с кем работодатель заключил трудовой договор.

Записи в журнал делайте по результатам уже проведенного расследования (ч. 1 ст. 230.1 ТК). Поэтому, даже если о несчастном случае работник сообщил с опозданием, на регистрацию в журнале это никак не повлияет, достаточно дождаться результатов расследования.

Всю информацию для заполнения строк возьмите из утвержденного акта расследования — по форме Н-1 или Н-1ПС. Записи не должны противоречить материалам расследования. Поэтому не нужно регистрировать несчастный случай в день сообщения, сделайте это после подписания и утверждения материалов расследования и вносите запись в строгом соответствии с актом.

Записи в журнал необходимо делать в хронологическом порядке, согласно полученным актам расследования. Например, если в организации произошел тяжелый несчастный случай, а через 2 дня легкий, акт о расследовании легкого вы получите быстрее, его и регистрируйте первым. За хронологией следите по восьмой графе журнала, а не по второй.

Журнал — юридический документ со сроком хранения 45 лет (срок хранения отсчитывают с момента последней записи), избегайте ошибок и помарок. Внимательно переносите необходимые сведения из акта расследования.