Работники, имеющие в процессе трудовой деятельности контакт с определенными видами вредных факторов (химические вещества, ионизирующее излучение, биологический фактор), должны получать молоко или иные заменяющие его продукты.
Условия предоставления данной компенсации сформулированы в приказе № 45н, принятом Министерством здравоохранения и социального развития РФ 16 февраля 2009 года. Приказом устанавливается, что для получения молока необходимо, чтобы уровень вредного производственного фактора превышал существующие нормативы. Кроме того, обязательно должен осуществляться учет фактического времени пребывания сотрудника во вредных условиях. Выдача молока производится только в случае выполнения «вредных» работ в продолжение не менее чем половины рабочей смены. Иными словами, если в результате СОУТ условия труда при воздействии какого-либо из факторов, например химического, отнесены ко второму классу или сотрудник контактирует с ним менее 50% времени, то молоко на данном рабочем месте не положено.
Качество
Надежность
Компетентность