24.07.2017
Результаты спец. оценки оформляются в виде отчета. Отчет подписывается и утверждается комиссией по проведению спец. оценки. После этого работодатель предупреждает организацию, проводившую СОУТ (в течение 3 раб. дней), любым доступным способом, а копию утвержденного отчета направляют в ее адрес.
Затем работодатель ознакомляет сотрудников под роспись (в течение 30 календарных дней). Дни могут быть увеличены, если работник находится в отпуске, командировке или на больничном. Если рабочие места, подлежат декларированию, тогда работодатель подает в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости (в течение 30 раб. дней).