02.11.2021
В связи с изменениями в Трудовом кодексе РФ подготовлен документ о порядке расследования и учета профзаболеваний у работников. Расследованию подлежат острые и хронические профзаболевания, которые возникли вследствие воздействия вредных факторов при выполнении работником обязанностей согласно трудовому договору.
Новый нормативный акт также включает в себя порядок установления профзаболеваний, расследования обстоятельств, причин возникновения профзаболеваний и форму акта о профзаболевании.
Предыдущее положение № 967, будет признано не действующим.