Качество
Надежность
Компетентность

Ответственность работодателя за непроведение специальной оценки условий труда

21.12.2016

Согласно ТК РФ (ст. 212), каждый работодатель обязан обеспечить проведение спецоценки на рабочих местах всех сотрудников, кроме надомников и дистанционных рабочих у физлиц – не предпринимателей. За непроведение СОУТ предусмотрены штрафы в размере 5 000–10 000 руб. для предпринимателей и 60 000–80 000 руб. для юридических лиц.
Вместе с тем, согласно статистике, штрафные санкции не всегда законны. Это касается прежде всего компаний, в которых отсутствуют места с опасными видами работ или производственным оборудованием (то есть те, на которых ранее не предполагалось проведение аттестации). Для таких организаций предусмотрено поэтапное осуществление СОУТ, крайний срок которого – 31 декабря 2018 года.