8 (8442) 94-09-06
Волгоград, ул. Липецкая, 8
8 (861) 234-69-23
Краснодар, ул. Старокубанская, 114
Качество
Надежность
Компетентность

Как провести противопожарный инструктаж

16.04.2019

Противопожарный инструктаж проводят раз в год всем работникам. При этом образование, квалификация, стаж, характер выполняемой работы не имеют значение. Исключением являются работники пожароопасных производств, для них инструктаж должен проводится каждые шесть месяцев(Регламентируется п.22 норм Пожарной безопасности(далее- ПБ), утвержденных приказом МЧС России от 12 декабря 2007 г. № 645 «Об утверждении Норм ПБ «Обучение мерам ПБ работников организаций»).

Противопожарный инструктаж включает в себя следующие пункты для ознакомления:

  • правила содержания территории, зданий и помещений, эвакуационных путей, наружного и внутреннего водопровода, систем оповещения о пожаре и управления процессом эвакуации людей;
  • требования пожарной безопасности с учетом специфики тех.процессов производства;
  • мероприятия по обеспечению ПБ при эксплуатации зданий, оборудования, при производстве пожароопасных работ;
  • правила применения открытого огня и проведения огневых работ;
  • обязанности и действия работников при пожаре, правила применения средств пожаротушения.

Противопожарный инструктаж проводит ответственный (назначенный приказом руководителя) за обеспечение ПБ в организации, имеющий необходимую подготовку и обучение.

Инструктаж работникам организаций проводится по программам обучения мерам ПБ, которые утверждены вышеупомянутым приказом МЧС России. Так же для инструктажа необходимо разработать инструкцию о мерах ПБ. Вопросы, которые должны быть отражены в этом документе, перечислены в разделе 18 Правил, утвержденных пост. Правительства РФ от 25.04.2012 г. № 390. Руководитель организации инструкцию должен утвердить и определить порядок и срок проведения инструктажей.

Противопожарный инструктаж бывает:

1. Вводный — проводится со всеми работниками, принимаемыми на работу, независимо от их образования, стажа работы в профессии (к ним так же относятся сезонные и командированные работники, прибывшие на производственное обучение или практику, иные по решению работодателя)

2. Первичный — проводится непосредственно на рабочем месте всем сотрудникам (переведенным из одного подразделения в другое, выполняющим новую работу, командированным, сезонным, проходящим производственное обучение или практику, выполняющим строительные работы на территории предприятия)

3. Повторный — проводится по графику, но не реже 1-го раза в год (для пожароопасных объектов/работников, выполняющих пожароопасные работы 1 раз в полгода)

4. Внеплановый — проводят при:

  • введении новых правил/изменений (норм, инструкций по ПБ, иных документов, содержащих требования ПБ;
  • изменении тех.процесса производства (замене/модернизации оборудования, инструментов, исходного сырья, материалов, а также при изменении других факторов, влияющих на противопожарное состояние объекта);
  • нарушении работниками организации требований ПБ, которые могли привести или привели к пожару;
  • при выявлении во время проверки гос.надзорными органами у сотрудников недостаточных знаний по мерам ПБ;
  • перерывах в работе более чем на 30 календарных дней (для работ с дополнительными требованиями к ПБ – 60 календарных дней);
  • поступлении информации об авариях/пожарах, происшедших на аналогичных производствах;

5. Целевой — проводят при:

  • выполнении разовых пожароопасных работ (сварочные, другие огневые работы,);
  • ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф;
  • работах, на кот. оформляется наряд-допуск, производство огневых работ во взрывоопасных производствах;
  • проведении в организации массовых мероприятий (экскурсии обучающимся, совещания, заседания, собрания, конференции с общ. численностью> 50 человек).

После инструктажа инструктируемые расписываются в журнале (журнал заводится на каждый вид инструктажа).