Минздравом утвержден новый порядок выдачи заключительного диагноза о профзаболевании. Теперь расследование профзаболевания работника не проводят без медицинского заключения. Данное заключение выдает врачебная комиссия Центра профпатологи, предварительно проведя экспертизу по выявлению причинно-следственной связи заболевания с работой. Направление в центр выдает медицинское учреждение, в котором у работника обнаружили признаки профзаболевания. Проводить экспертизу могут только лицензированные центры профпатологии. После проведения экспертизы врачебная комиссия принимает решение о наличии, либо отсутствии связи заболевания с профессиональной деятельностью. Решение вносят в протокол и мед.документы пациента. В течении 1го рабочего дня с момента принятия решения оформляется медицинское заключение в четырех экземплярах, где указано наличие либо отсутствие у работника профзаболевания. Первый экземпляр заключения выдается работнику или его представителю, второй отправляют в отделение ФСС, третий — в медучреждение, где был поставлен предварительный диагноз, четвертый экземпляр хранится в центре профпатологии в течение 50 лет. О заключительном диагнозе известят и Роспотребнадзор.
Сроки проведения экспертизы зависят от сложности диагноза:
- острое профзаболевание — 10 рабочих дней с момента подачи документов;
- хроническое профзаболевание — до 30 рабочих дней (при необходимости доп.осмотров и исследований, срок экспертизы могут продлить еще на 30 рабочих дн.).
Важно!
Дата, когда поставили заключительный диагноз, является датой установления профзаболевания.