8 (8442) 94-09-06
Волгоград, ул. Липецкая, 8
8 (861) 234-69-23
Краснодар, ул. Старокубанская, 114
Качество
Надежность
Компетентность

Специальная оценка условий труда

Специальная оценка условий труда (СОУТ) выполняется с учетом условий одноименного ФЗ № 426, выданного 28 декабря 2013 года. Также учитывается Приказ Минтруда и соцзащиты № 33н от 24 января 2014 года. Он утвердил методику выполнения СОУТ, классификацию факторов, вызывающих риски на производствах, а также формы отчета и инструкцию.

Наши специалисты бесплатно рассчитают число рабочих мест на вашем предприятии, в отношении которых необходимо проводить СОУТ. С учетом ФЗ-426 (п. 5 ст. 9) эта обязанность лежит на комиссии работодателя. У нас большой опыт работы в отрасли, поэтому готовы рассчитать все рабочие места.

СОУТ – комплекс взаимосвязанных действий, направленных на определение опасных и вредных факторов трудового процесса и производства, оценку уровня их влияния на сотрудника, учитывая применение продуктивных средств защиты.

Проведению СОУТ подлежат все рабочие места, кроме:

  • дистанционных сотрудников;
  • надомников;
  • специалистов, имеющих трудовые отношения с физлицами (не ИП).
Гарантируем индивидуальный подход в решении потребностей вашего предприятия. Для этого наши специалисты предварительно изучают характер работы организации. Гарантия на наши услуги длится 5 лет, что подтверждает высокий уровень ответственности.

Возможны такие классы условий труда (определяются после проведения СОУТ):

  • опасный;
  • вредный;
  • допустимый;
  • оптимальный.

Класс определяет компенсацию сотруднику, величину страховых взносов от работодателя в ПФ РФ. Ухудшение условий труда прямо пропорционально величине дополнительного страхового тарифа. Если проведение СОУТ показало наличие допустимого или оптимального класса, тариф приравнивается к нулю.

Законодательство также регламентирует декларирование соответствия имеющихся трудовых условий требованиям по охране труда, выдвигаемым государством. Оценка проводится в отношении рабочих мест, на которых процедура не определила наличия опасных производственных факторов. При этом условия труда признаны допустимыми или оптимальными, учитывая результаты проведенных измерений и исследований.

Цены проведения СОУТ

Офисное рабочее место  — от 800 рублей. 

  • Вредные факторы отсутствуют
  • замеры не требуются

Рабочее место — от 1000 рублей.

  • Вредные физические факторы
  • 1-3 замера

Производственное рабочее место — от 1500 рублей. 

  • Вредные физ. и хим. факторы
  • 4 и более измерений
  • Территориальная удаленность

 Цели:

  • Изучение  условий труда на рабочих местах с последующим определением классов условий труда;
  • Законодательное подтверждение оснований для предоставления льгот и компенсаций за вредные условия труда;
  • Улучшений условий труда  путем модернизации трудового процесса.

Когда проводиться:

  • Окончание действия предыдущей СОУТ или АРМ;
  • При вновь образованном юридическом лице или индивидуального предпринимателя, а также  вводе новых рабочих мест в действующих организациях,  в течении 1 года
  • Предписание или Предупреждение надзорных органов;
  • После замены оборудования на рабочих местах или изменения технологического процесса, а  также сырья и материалов;
  • При несчастном случае на предприятии, либо выявление профессиональных заболеваний;

Этапы СОУТ:

  1. Создание комиссии работодателем (образец приказа)
  2.  Утверждение комиссией перечня рабочих мест составленного в соответствии с действующим штатным расписанием;
  3. Заключение договора с аттестующей организацией;
  4. Идентификация опасных и вредных  факторов на рабочих местах;
  5. Утверждение комиссией результатов идентификации
  6. Проведение измерений
  7. Обработка результатов измерений и определение классов условий труда
  8. Составление отчета о проведении СОУТ

Пункты 1-3 и 5 ответственность работодателя.

Пункты 4 и 6-8 ответственность аттестующей организации

Штрафы:

Работодатель несет ответственность за нарушение установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение (ст. 5.27.1 КоАП РФ). Согласно п. 2 ст. 5.27.1, штраф за отсутствие специальной оценки условий труда на рабочих местах, а также за нарушение установленного законом порядка составит:

  • для должностных лиц – от 5000 до 10000 рублей;
  • для ИП – от 5000 до 10 000 рублей;
  • для юридических лиц – от 60 000 до 80 000 рублей.

Подробнее о штрафах здесь.

Содержание отчета по СОУТ:

  • Карты СОУТ
  • Протоколы оценки
  • Перечень РМ с указанием факторов условий труда
  • Сводная ведомость РМ
  • План мероприятий (при наличии)
  • Заключение эксперта
  • Сведения об аттестующей организации

Кто вправе выполнять СОУТ?

Как указано в законодательстве, право выполнять оценку есть у специализированных предприятий, занесенных в специальный реестр Минтруда. В штате организации должно быть как минимум 5 профильных специалистов с высшим образованием и опытом больше 3 лет работы в сфере определения условий труда. При этом персонал должен пройти соответствующую аттестацию, иметь сертификат. Хотя бы один работник должен закончить профильный факультет.

Также предприятия, которые проводят СОУТ, должны содержать свою лабораторию, прошедшую аккредитацию в Национальной системе. В сфере интересов находятся все процессы осуществления испытаний и измерений опасных факторов, что указано в законодательстве.

Испытательная лаборатория ООО «АРМИКТ» успешно прошла аккредитацию, что подтверждено аттестатом № РОСС RU.0001.21АЛ72, выданным 28 августа 2013 года. Наша компания обладает оборудованием для исследований. Для проведения экспертной оценки специалисты выезжают на объект, изучают условия работы сотрудников, их фиксируют.

Мы гарантируем отменное качество оценки с гарантией результата в течение 5 лет. СОУТ проводим с выездом на любой объект. Также доступны предварительные бесплатные консультации.

В 2013 году (6 декабря) наша компания занесена в реестр аккредитованных предприятий под № 3168 (оказание услуг в сфере охраны труда). Также мы находимся на учете организаций, занимающихся СОУТ. Данные внесены в соответствующий реестр 24.03.2016 под № 248.