Погрузочно-разгрузочные работы проводятся в соответствии с правилами по охране труда № 642н. Эти Правила обязательны для соблюдения работодателями независимо от их организационно-правовых форм собственности, которые выполняют погрузочно-разгрузочные работы.
Руководствуясь правила ПРР работодатель должен разработать инструкцию по охране труда для работников и утвердить ее локальным актом.
Поскольку эти работы могут нести опасность, то к ним предъявляются следующие требования: работник должен быть не моложе 18 лет, прошедший медицинский осмотр, а также он обязательно должен быть обучен по охране труда и иметь специальное удостоверение дающее право выполнения погрузочно-разгрузочных работ и размещении грузов . Работодатель должен подготовить средства защиты при выполнении данного вида работ и выдать их работнику.
Производство погрузочно-разгрузочных работ разрешает мужчинам перенос разовой тяжести — не более 50 кг; женщинами — не более 15 кг. Погрузка и разгрузка грузов массой от 80 до 500 кг производится с применением грузоподъемного оборудования (талей, блоков, лебедок), а также с применением покатов.
После прохождения обучения в нашем учебном центре Вы получите специальное удостоверение на право выполнения погрузочно-разгрузочных работ сроком действия три года!
ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ ПОГРУЗОЧНО-РАЗГРУЗОЧНЫХ РАБОТ
| N темы | Тема | Время изучения темы, час |
| 1. | Общие вопросы охраны труда | 0,5 |
| 2. | Законодательство по охране труда | 2,0 |
| 3. | Нормативные документы по охране труда | 0,5 |
| 4. | Организация и управление охраной труда | 0,5 |
| 5. | Обучение работников требованиям охраны труда | 0,5 |
| 6. | Несчастные случаи на производстве | 2,0 |
| 7. | Характеристика условий труда при выполнении погрузочно-разгрузочных работ | 1,0 |
| 8. | Требования безопасности при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов | 7,0 |
| 9. | Производственная санитария | 2,0 |
| 10. | Средства индивидуальной защиты | 2,0 |
| 11. | Мероприятия по оказанию первой помощи пострадавшим при несчастных случаях | 2,0 |
| Итого: | 20,0 | |
За отсутствие обучения у работника, если он уже приступил к своим обязанностям наказывается штрафом для должностного лица в размере от 15000 до 25000 руб; на лицо, осуществляющее предпринимательскую деятельность без образования юрлица — от 15000 до 25000 руб; на юрлицо — от 100000 до 130000 руб. (ст.5.27.1 КоАП РФ)