Интерактивный диктант по охране труда

Интерактивный диктант по охране труда

10 ноября 2020 года наш учебный центр совместно с Комитетом по труду и занятости населения Волгоградской области провел интерактивный диктант по охране труда. Более 140 руководителей и специалистов предприятий Волгоградской области проверяли свои знания в области охраны труда. Лучших отбирали путем скорости ответа на тестовые вопросы и емкости ответа на практический вопрос.

В итоге призерами стали:

Мечтаев Павел Вячеславович - руководитель службы охраны труда ОА "Волгоградоблэлектро",

Лябина Анна Геннадьевна - специалист по охране труда МОУ Гимназия №5,

Савченко Роман Юрьевич - специалист по охране труда АО "ФПК" Вагонный участок Волгоград.

Победителям предоставится возможность на безвозмездной основе пройти независимую оценку квалификации на соответствие требованиям профессионального стандарта в области безопасности труда, поскольку наш учебный центр имеет Аттестат соответствия требованиям Совета по профессиональным квалификациям в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения Рег. № 77.070.34.50 от 17.07.2019 года, Экзаменационная площадка № 77.070.34.50 находится по адресу: г. Волгоград, ул. Липецкая, д. 8, оф. 1.

По результатам профессионального экзамена будут выданы свидетельства о квалификации, подтверждающие компетенцию специалиста на соответствие требованиям современного рынка труда, а также расширения возможностей трудоустройства.

FAQ

Как называются компании, которые проводят тренинги для сотрудников?

Эти учреждения именуются тренинговыми фирмами, предоставляющими обширный спектр услуг именно в обучении и в дополнительном образовании. Тренинговыми центрами обучение может проводиться несколькими формами.

  1. Корпоративная.
  2. Индивидуальная.
  3. Групповая.

В том числе стоит подчеркнуть дополнительно реализацию таких мероприятий, как: семинары, курсы.

Какие бывают тренинги для персонала?

В среднем, по общему, накопленному всеми тренингами опыты, можно выделить несколько основных типов тренинговых мероприятий.

  1. Целевая направленность.
  2. Тренинг, направленный на активизацию личного роста.
  3. Тренинги социально-психологического характера.
  4. Бизнес-тренинги.

Все перечисленные варианты активно используются компаниями разного типа, вида и деятельности.

Что такое корпоративный тренинг?

Корпоративным тренингом называют активную форму, по которой проводится обучение сотрудников компании независимо от ее предназначения. Отличительная черта такого вида обучения от открытого тренинга состоит в том, что используемые программы будут полностью адаптируемыми под запросы фирмы - заказчика. Это позволяет добиться высокой эффективности.

Кто должен проходить обучение по экологии?

К сотрудникам, которые должны в обязательном порядке проходить обучение экологии по действующему профессиональному стандарту, можно причислить:

  • техников-экологов;
  • экологов;
  • техников-лаборантов;
  • инженеров-экологов;
  • техников, относящихся к отделу экологической безопасности;
  • инженерам, имеющим отношение к техносфере;
  • специалистов, занимающихся охраной окружающей среды.
Как часто нужно проходить обучение по тепловым энергоустановкам?

По требованиям, прописанным для ПТЭТЭ обучение для последующей аттестации с последующим получением права допуска, должно проводиться не менее 1 раза за 3 года. Обратите внимание на то, что для тех, кто выступает ответственным или организатором, руководителем в компании, устанавливается ограничение до 1 раза в год.

Как можно проводить обучение по оказанию первой помощи пострадавшим?

В соответствии с п.35, прописанном в постановлении под номером 2464, касающегося оказания первой помощи, присутствует информация о том, что само обучение могут проводить учебные центры или отдельные специалисты, которые имеют профессиональную подготовку и разрешение на ведение такой деятельности. Программа обучения должна быть не более 8 часов. В противном случае пройденный материал и сдаваемые тесты могут быть аннулированы.

На какие СИЗ нужно обучение?

Первоначально нужно отметить, что в любом случае необходим полноценный инструктаж, а также осуществление практических занятий и дальнейших проверочных работ. Все это позволит предоставить сотрудникам необходимую информацию, а также убедиться в наличии умений правильного использования СИЗ.

Отвечая на вопрос о том, на какие конкретно СИЗ нужно пройти обучение по применению, ответ будет достаточно простым. Обучение проводится по: респираторам, противогазам, самоспасателям, предохранительным поясам, накормарникам, каскам.

Как проводится оценка профессиональных рисков?

Такое мероприятие, как оценка профессиональных рисков выполняется в несколько основных этапов.

  1. Специалист будет собирать информацию о том, в каком состоянии находится охрана и каковы имеющиеся условия труда рабочих мест.
  2. Формируется отчет о том, какие выявлены опасности по каждому виду работ или отдельно по всем рабочим местам. Помимо этого, градация может быть по специализациям или по структурному подразделению.
  3. Ответственный должен оценить вероятность и степень тяжести последствий, в случае их возникновения.
  4. Разрабатываются меры, направленные на устранение опасностей, а также на то, чтобы снизить уровень любого профессионального риска.
В каком объеме происходит подготовка и аттестация специалистов по вопросам безопасности?

Аттестация работников в области промышленной безопасности проводится в объеме требований промышленной безопасности, необходимых для исполнения ими трудовых обязанностей.

Что такое обучение по охране труда?

Обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда является обязательным для всех форм организаций и относятся к профилактическим мероприятиям, направленным на предотвращение случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний, снижение их последствий. Являются специализированным процессом получения знаний, умений и навыков.

Кто имеет право проводить обучение по электробезопасности?

Обучение можно пройти в образовательной организации или в организации по месту работы.

Кто может проводить обучение по пожарной безопасности в организации?

Порядок и сроки обучения лиц мерам пожарной безопасности определяются руководителем организации с учетом требований нормативных правовых актов Российской Федерации.

Остались вопросы?

Оставьте свои данные. Менеджер проконсультирует вас по любым вопросам. Перезвоним в течение дня.

Остались вопросы