8 (8442) 94-09-06
Волгоград, ул. Липецкая, 8
8 (861) 234-69-23
Краснодар, ул. Старокубанская, 114
Качество
Надежность
Компетентность

Штрафы и ответственность за СОУТ

Обеспечение работодателем достойных условий труда своих работников является основным направлением трудового законодательства. Работодатель обязан выполнять требования Трудового кодекса РФ в области охраны труда, отраженные в разделе ТК РФ об охране труда. Выполнение требований данного раздела полностью возложено на работодателя, который, в свою очередь, самостоятельно реализует данные задачи.

Одно из необходимых мероприятий – это проведение специальной оценки условий труда для определения классов условий труда. Она проводится на основании требований ст. 212 ТК и разд. 1 п. 2 ст. 4 Федерального закона № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», согласно которым работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда.

Срок проведения СОУТ – до 31.12.2018 г. (ст. 27 Федерального закона № 426-ФЗ: «В отношении рабочих мест специальная оценка условий труда может проводиться поэтапно и должна быть завершена не позднее чем 31 декабря 2018 года»).

Работодатель несет ответственность за нарушение установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение (ст. 5.27.1 КоАП РФ). Согласно п. 2 ст. 5.27.1, штраф за отсутствие специальной оценки условий труда на рабочих местах, а также за нарушение установленного законом порядка составит:

  • для должностных лиц – от 5000 до 10000 рублей;
  • для ИП – от 5000 до 10 000 рублей;
  • для юридических лиц – от 60 000 до 80 000 рублей.

Внимание! Результаты специальной оценки условий труда влияют на размер уплаты дополнительных тарифов страховых взносов согласно установленным классам (основание: Налоговый кодекс Российской Федерации, часть вторая, ст. 428 «Дополнительные тарифы страховых взносов для отдельных категорий плательщиков»).

Таким образом, непроведение работодателем специальной оценки условий труда является нарушением действующего законодательства, которое в итоге выльется в значительную сумму. Особенно это касается СМП (субъектов малого предпринимательства), ИП и малых организаций, ввиду небольшой численности персонала. Гораздо выгоднее вовремя провести СОУТ: при цене в среднем 750–1500 рублей за одно рабочее место – экономия налицо.

скачать в формате .doc