8 (8442) 94-09-06
Волгоград, ул. Липецкая, 8
8 (861) 234-69-23
Краснодар, ул. Старокубанская, 114
Качество
Надежность
Компетентность

В трудовой кодекс РФ были внесены изменения касаемо трудовых отношений между недобросовестным работодателем и работником

20.01.2016

С 30.12.2015г. в трудовой кодекс РФ были внесены изменения касаемо трудовых отношений между недобросовестным работодателем и работником.

Теперь если у работодателя есть долги по заработной плате перед работником более 15 дней, то работник имеет право самостоятельно приостановить работу. Уведомить работодателя в данном случае обязательно в письменном виде, а в это время за работником сохраниться оплата труда в пределах среднего заработка. В данный период работник может не присутствовать на рабочем месте.