8 (8442) 94-09-06
Волгоград, ул. Липецкая, 8
8 (861) 234-69-23
Краснодар, ул. Старокубанская, 114
Качество
Надежность
Компетентность

Размещение информации о результатах проведения специальной оценки условий труда в сети Интернет

17.08.2016

После завершения СОУТ каждый работодатель, имеющий собственный официальный сайт, должен разместить на нем информацию о результатах спецоценки (это правило оговаривается в п. 6 ст. 15 Федерального закона № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»). Согласно закону, обнародованию подлежат сведения об установленных на рабочих местах классах условий труда, а также о мероприятиях, призванных улучшить условия труда на исследованных местах. Законом о спецоценке определен срок осуществления данной процедуры: не более 30 календарных дней с момента подписания комиссией отчета о СОУТ.
Вместе с тем необходимо учитывать, что любое обнародование персональных данных работника (фамилии, имени и отчества, года и места рождения, адреса и проч.) возможно исключительно с его письменного согласия. Поэтому работодателям рекомендуется публиковать минимальную информацию о результатах СОУТ, которая содержится в сводной ведомости и перечне мероприятий (при его наличии), входящих в стандартный отчет, предоставляемый организацией, проводившей спецоценку условий труда.
Что касается работодателей, не имеющих официальных сайтов, то в Законе № 426-ФЗ о них ничего не сказано, поэтому можно считать, что такая обязанность у них отсутствует.