8 (8442) 94-09-06
Волгоград, ул. Липецкая, 8
8 (861) 234-69-23
Краснодар, ул. Старокубанская, 114
Качество
Надежность
Компетентность

Дополнительное соглашение с работником при смене адреса организации

03.05.2017
Переезд организации-работодателя из одного помещения в другое является основанием для проведения внеплановой СОУТ. При этом, может возникнуть необходимость подписания работником дополнительного соглашения к трудовому договору. Доп. соглашение подписывается в следующих случаях.
  • Предыдущий адрес места работы указан в трудовом договоре полностью, и в настоящий момент он меняется.
  • На новом месте в результате СОУТ выявлен иной класс условий труда, чем на предыдущем.

В случае если прежние условия договора остаются неизменными, подписание дополнительного соглашения к трудовому договору не требуется.